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あなたの本気を、本気でサポート

働く人を幸せにし、より高い業績をあげ、未来へ続く強い企業へ

東京を中心に新入社員研修等の人財育成の研修やセミナーを行なっております

 

私たちは、仕事・人生・成功の原理原則を探求し、
人間性を高め、技術を磨くことが、豊かな人生に繋がるという考えに基づき、
誠意と愛情を持って

S T C

セミナー(Seminar)
トレーニング(Training)
カウンセリング(Counseling)

を通して「自分らしい生き方」と「業績向上」に貢献します。

企業の本気、部門の本気、社員の本気
あなたの本気を、本気でサポートします。

 

教育コンサルティング研究所の3つのポイント

①「人材」から「人財」へと育てる協力をします

②企業と個人の目標達成への貢献をします

③熱意と誠意と愛情でやる気を引き出します

教育コンサルティング研究所では、以上の3つのポイントを通して、
受講生に本気で応え、本気にさせる研修を行います。

 

研修・人財育成なら
教育コンサルティング研究所にご相談ください

教育コンサルティング研究所では、人財育成の研修やセミナー、カウンセリングを行なっています。
カウンセラー資格を持った実力派講師による研修です。
新入社員研修やリーダーシップ研修など社内教育をお考えならぜひご相談ください。

 

法人向けサービス

 

あなたの会社に、今一番必要な研修を。

仕事の基本を身に付けるビジネス研修を展開しています。主な研修は以下の通りです。

 

公開研修もございます。スケジュールはこちらをチェック

個人向けサービス

 

人生の5大要素を踏まえ、より豊かな人生を送るために共に考える個人向けのコースです。
己と向き合い、あなたの純粋な個性を引き出していきます。

参考:人生の5大要素とは→「当社の思い」をご覧ください。

カウンセリングサービス

 

組織における人財育成、マネジメントのお悩み承ります。
お気軽にご相談ください。

 

教育コンサルティング研究所が選ばれる理由
〜研修前後の手厚いサポート〜

事前にやること

研修事前情報の収集

研修の目的
現状の問題
研修の狙い

社内側と参加者の一体感の創出

研修の意義・目的の伝達
事前アンケートの実施
参加者への動機付け
参加者との課題の共有

研修の実施

重点項目

誠意と愛情と情熱的な指導
論理性のある展開 徹底的に考えさせる
出来るまでトレーニング
今後の決意を決める

妥協しない取り組み
積極的な姿勢

礼節を重視
規律ルールの徹底

フォローアップ

研修終了後の参加者と、社内側の一体感の創出

部門責任者

参加者へのねぎらい
参加者の提出物の内容確認
上司からのアドバイス
協力体制の約束
適切な評価

参加者

参加者からの報告
今後の決意表明
職場内での実践
日々確認・チェック
研修ノートをPCへ

当社からの報告

研修実施報告書提出
フォロー方法の提案
フォロー研修の提案
メールでのカウンセリング

 

崇玄塾について

教育コンサルティング研究所の
仕事の基礎知識、ビジネスマナーなどの知識を公開しています。

社内教育でもご活用ください。

 

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東京で新入社員研修・リーダーシップ研修を依頼したい経営者様へ

教育コンサルティング研究所は、人財育成の研修やセミナー、カウンセリングを行っています。東京で新入社員研修を依頼したいとお考えでしたら、無料相談をお申し込みください。

セミナー系(座学・講習)、トレーニング系(行動訓練・ロールプレイング)、カウンセリング系(コンサルティング・コーチング)の3本柱で運営しています。教育係はカウンセラー資格を持った実力派講師ですので、ビジネスマナーや仕事の原理原則、問題発見・解決理論、リーダーシップスキルの習得を支援いたします。

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TEL 03−5368−1332
直通電話(取締役直通) 080−4072−6100
FAX 03−5368−1339
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事業内容 ○人材カウンセリング事業
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